Wie ben jij als mens en leider?

Peter was altijd de stabiele, resultaatgerichte manager. Professioneel en in controle, maar soms ook een beetje afstandelijk. Niet altijd zichzelf. Tijdens een teamdag kwam er een gesprek over persoonlijke onderwerpen. Peter nam het voortouw en vertelde over een periode waarin hij twijfelde aan zichzelf en worstelde met zijn werk. “Ik voelde me leeg en onzeker” , zei hij eerlijk.

Die kwetsbaarheid veranderde alles. Teamleden voelden ruimte om zorgen en ideeën te delen. Ze zagen niet alleen hun manager, ze zagen de mens en dat maakte de verbinding sterker dan ooit.

Wat gebeurt er als je verder kijkt?

In veel organisaties ligt de focus op prestaties: wat je bereikt, wat je oplevert, welke doelen je haalt. Maar wat als je verder kijkt: naar de mens achter de medewerker. De waardering om de mens. Wat zie je dan? Wat gebeurt er dan?

Wanneer iemand zich gezien voelt in zijn of haar mens-zijn – los van resultaten – ontstaat er iets bijzonders: vertrouwen, verbinding en intrinsieke motivatie. Dát is de basis voor duurzame groei, in mensen en organisaties.

Jij maakt het verschil als leider!

Als leider heb je hierin een sleutelrol. Hoe waardeer jij de mensen om je heen?

Zie je wie ze zijn, of vooral wat ze opleveren? Zien zij wie jij bent?

Heb je oprechte aandacht voor hun verhaal, hun drijfveren, hun mens-zijn?

Resultaten zijn belangrijk, zeker. Maar échte betrokkenheid ontstaat wanneer mensen zich gewaardeerd voelen in wie ze zijn. Dan wil je meedenken, verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen – niet omdat het moet, maar omdat je je verbonden voelt.

Wat laat jij zien van jezelf?

Waardering werkt twee kanten op. Wat laat jij van jezelf zien als mens?

Durf je je kwetsbaar op te stellen, je twijfels te delen, fouten toe te geven?

Leiderschap is ook laten zien wie jij als mens bent. Dáár zit de kracht van verbinding.

Een oprechte vraag. Een luisterend oor. Een klein gebaar. Daar maak je het verschil!

Echte waardering begint niet bij wat iemand doet, maar bij wie iemand is!

Wil je echt even stil staan bij wie jij bent als mens én als leider?

In september starten we met een bijzondere driedaagse leiderschapstraining.

Data: 18 september – 9 oktober – 30 oktober

Je hebt deze dagen alle ruimte voor jezelf, jouw verhaal.

Geen modellen en trucjes, maar ruimte voor reflectie en inspiratie.

Ruimte om te delen met anderen. Ruimte op op verhaal te komen!

Terug naar jouw basis om richting te geven aan jouw ontwikkeling van binnenuit.

Dit wordt een training waarin je aan de slag gaat met onderwerpen als:

-            Wie ben ik écht, los van mijn rol?

-            Wat voor leider wil ik zijn?

-            Hoe verbind ik mij oprecht met anderen?

Meer weten of aanmelden?

Wil je meer weten over de training? Neem gerust contact met ons op.

Meedoen met het webinar?

Wil je ervaren of deze training bij jou past?

woensdag 27 augustus 10.00 uur ben je welkom!

Je kan dan live kennismaken met ons en het programma.

Wil je een persoonlijk (online) gesprek? Dat kan altijd! Bel / app of mail Marc of mij.